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Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

Stellen-ID: 2026-113
Standort
Sendenhorst
Einrichtung
Ludgerusschule Albersloh
Umfang
Teilzeit, Unbefristet
Einsatzdatum
ab sofort

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Wir suchen ab sofort eine*n Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (19,5 Stunden Übergangsmanagement II, 6 Stunden Schulsozialarbeit) für die Ludgerusschule Albersloh mit Arbeitssitz in Sendenhorst.

Aufgaben

Stellenbeschreibung

  • Beratung und Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets (BuT) sowie Information zu entsprechenden Fördermöglichkeiten
  • Eigenständige Beratung und Begleitung von Schüler*innen in psychosozialen Belastungs- und Krisensituationen
  • Durchführung von Einzelfallhilfen sowie Arbeit mit Kleingruppen zur Stabilisierung und Förderung sozialer Kompetenzen
  • Fachliche Einschätzung komplexer Problemlagen (z. B. familiäre Belastungen, Schulabsentismus, Konflikte, psychische Auffälligkeiten)
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungsstrategien
  • Krisenintervention sowie Begleitung in akuten Belastungssituationen
  • Unterstützung bei der Inanspruchnahme weiterführender Hilfen und Koordination entsprechender Maßnahmen
Profil

Ihr Profil

  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Beratung von Schüler/innen, Eltern und Lehrkräften
  • Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Was wir bieten:

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    eine faire Vergütung nach Tarifvertrag

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    30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag

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    Fort- und Weiterbildung

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    Jahressonderzahlung

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    Fahrrad Leasing (bei unbefristeten Verträgen)

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    Mitarbeitendenrabatte

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    Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

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    Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

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    Gesundheitsangebote